上海人才引进落户对工作单位资质、个人资历及社保情况有明确要求，但并非所有岗位或个人情况都适用同一标准。很多人误以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保基数是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任一环节不符合要求都可能导致申请被退回。

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