下班路上出了车祸，单位赔不赔？关键看交警那张责任认定书。

　　很多打工人觉得只要是在回家路上受伤，公司就得负责。这其实是误区。非本人主要责任才是硬门槛。如果判定你负主要责任或全责，工伤认定这扇门基本就关上了。只有当事故责任不在你，或者你只占次要、同等责任时，才具备申请工伤的前提条件。

　　法律依据很明确

　　《工伤保险条例》第十四条列出了应当认定为工伤的几种情形。其中第六项专门针对上下班途中：受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。这里强调了“非本人主要责任”，也限定了交通工具类型。除了这一条，还有在工作时间场所因工作原因受伤、从事预备性或收尾性工作受伤、因履行工作职责受暴力伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受伤等情形，也都属于工伤范畴。

　　一旦认定为工伤，单位就要承担相应的工伤赔偿责任。

　　这不是福利，是法定义务。事故发生后，第一时间报警并获取权威的责任认定文书，比什么都重要。别光听口头承诺，白纸黑字的法律定性才是维权根基。