上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及年龄、教育背景、职称技能、社保年限等多个基础指标，还有创业、紧缺专业、社保基数等加分项，以及减分项。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　基础指标是积分计算的核心部分，包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等。

　　年龄指标最高分值30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景指标最高分值110分。持证人取得大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历和学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。学历学位需被国家认可。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分。持证人取得技能类国家职业资格五级积15分；四级积30分；三级积60分；二级、中级专业技术职务任职资格或相当于中级的专业技术类职业资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。以中高级职称或二级、一级技能资格申请积分的，最近1年内累计6个月的社保基数应不低于本市上年度职工社会平均工资。专业技术类职业资格需注册的，注册后给予加分。

　　在本市工作及缴纳职工社会保险年限指标，每满1年积3分。补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　加分指标能显著提升总分，包括创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、缴纳职工社会保险费基数、特定的公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。

　　创业人才和创新创业中介服务人才，符合条件可积120分。紧缺急需专业且岗位与专业一致的，积30分。投资纳税或带动本地就业，最近连续3年平均每年纳税10万元及以上或聘用本市户籍人员10人及以上，每项每10万元或10人积10分，最高120分。

　　缴纳职工社会保险费基数指标最高分值120分。最近4年内累计36个月社保基数等于及高于上年度社平工资80%低于1倍的积25分；等于及高于1倍低于2倍的积50分；等于及高于2倍低于3倍的积100分。最近3年内累计24个月基数等于上年度社平工资3倍的积120分。补缴、基数与个税不合理对应或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不作为积分依据。

　　特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。远郊重点区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。全日制应届高校大学毕业生积10分。表彰奖励最高110分，市级机关专项性表彰积30分，综合性表彰积60分，省部级及以上政府表彰积110分。配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标需特别注意。3年内提供虚假材料每次扣减150分；5年内有行政拘留记录每条扣减50分；5年内有一般刑事犯罪记录每条扣减150分。

　　很多人以为学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了职称与岗位匹配、社保连续性或加分项的合规要求。这些条件环环相扣，任何一项不符合标准都可能影响总分。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理学历认证、职称匹配、社保合规等关键环节，识别潜在风险点。如果你不确定自己的积分是否能达标，或对加分项的适用条件有疑问，联系凡图咨询顾问，免费获取匹配度初步评估，了解当前政策下可能的积分达标路径。