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海外人才落户上海有哪些标准规定(海外人才落户上海条件)

发表时间:2025-12-01

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  在上海,外籍人才申请永久居留(俗称“中国绿卡”)的政策有了更明确的指引。现行规定侧重于以市场化方式认定人才,取消了原有的就业单位类别和职务级别限制,同时放宽了居住时限要求。

  核心条件围绕你的个人收入、纳税记录和工作年限展开。如果你是在沪工作的外国人,工资性年收入达到60万元人民币以上,并且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上,同时在上海市连续工作满4年,且这4年期间每年在中国境内居住累计不少于6个月,那么经所在单位推荐,你就可以申请永久居留资格。

海外人才落户上海有哪些标准规定(海外人才落户上海条件)

  这里有几个关键细节需要留意:第一,4年的连续工作年限必须是可追溯的,不能中断;第二,工资和纳税标准并非固定不变,会根据上一年度上海市人均工资水平的倍数和纳税标准进行动态调整;第三,整个申请流程中,单位的推荐是必要环节之一。这些条件环环相扣,任何一环不符合要求都可能影响申请进程。

  很多人关心自己是否达到了市场化认定的门槛,或者不确定连续工作的年限如何计算。凡图人才咨询专注于外籍人才永久居留政策,熟悉各类审核要点,可为你提供免费初步评估,帮你判断当前的收入与纳税情况是否满足要求,梳理连续工作年限的认定方式,识别申请材料中可能存在的风险点。我们的服务侧重于政策匹配分析与材料合规支持,帮助你更清晰地了解申请路径,避免因条件理解偏差或材料准备不充分导致申请受阻。

  不确定你的收入与纳税情况是否符合当前标准?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足外籍人才永久居留的申请条件。

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