在上海办理居住证积分的过程中，社会保险是重要的审核项之一，它的合规缴纳情况直接影响你的积分累计。

　　一、什么是社会保险？

　　根据《社会保险法》规定，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等制度，目的是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。

　　二、社会保险费由谁承担？如何缴纳？

　　社保费用由用人单位和职工共同承担。用人单位需要按时足额申报并缴纳社保费，非因法定事由不能缓缴或减免。你个人应缴的部分，会由单位从工资中代扣代缴。

　　三、新入职后，社保何时开始缴纳？

　　单位必须在你入职的30天内为你办理社保登记手续。即使在试用期内，单位也必须为你正常缴纳社保。

　　四、个人每月要缴多少社保？

　　你的社保缴费金额是根据缴费基数和缴纳比例计算的。缴费基数通常依据你上一年度的月平均工资性收入来确定。如果你是首次参加工作或刚换新单位，首月工作满全月的，缴费基数按首月全月工资核定；首月未满全月的，按当月实际工资收入核定，但从次月起，单位应按你的全月工资性收入重新核定基数并进行调整。在双方协商一致的情况下，首月也可以直接按全月工资作为缴费基数。

　　社保缴费基数设有上下限。如果你的工资超过上限，超出部分不计入缴费基数；如果低于下限，则按下限标准缴纳。目前，你个人需要承担的社保缴费比例是：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，合计10.5%。这只是个人部分，单位还会为你承担相应的缴费部分。

　　很多人以为按时缴纳社保就行，却忽略了缴费基数合规性、连续性等细节要求。这些环环相扣的条件，共同决定了你的社保记录能否被积分系统认可。凡图人才咨询专注上海落户政策十多年，熟悉各类审核细节，可为你免费评估当前社保缴纳情况的合规性，判断其在积分申请中的有效性，帮助你提前识别风险。

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