上海积分落户的核心是让你的居住证积分达到120分。这个积分由多个维度构成，包括你的学历、职称、社保缴纳情况、是否属于紧缺工种以及纳税记录等。政策的细节会时有微调，不同人的学历背景、工作年限、单位性质和社保基数，最终能拿到的积分项也大相径庭。很多人会关心，试用期缴纳的社保能算数吗？只要你的社保基数符合政策要求，这段时间的缴纳记录是有效累计的。凡图咨询的专业服务价值在于，能根据你的实际情况，免费评估你当前的积分构成，判断是否有望达到120分，帮你梳理可加分的项，识别材料准备的合规风险，避免因为社保断缴、学历未认证或岗位不匹配等问题导致申请被退回，为你高效规划积分达标的路径。

　　很多人以为只要社保按时交，积分就稳了，却常常忽略了社保基数、岗位与职称的匹配度，或是紧缺工种加分这些细节。也有人觉得学历高就能拿满积分，却没意识到如果单位性质不符合要求，或是社保缴纳记录有瑕疵，同样会影响最终结果。这些条件环环相扣，单独看都容易满足，但组合起来才能决定你是否能跨过120分的门槛。凡图人才咨询深耕上海落户政策十多年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，基于你的学历、社保、岗位等信息，判断你的积分方案是否具备政策适配性，帮你识别潜在风险，理清清晰的行动方向。

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