上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务以及后续申请居转户的重要前提。积分计算综合考量学历、职称、社保缴纳基数与年限、紧缺专业、纳税贡献等多维度指标，政策细节会动态调整。每个人的教育背景、工作经历、社保缴纳情况不同，可累积的积分项也各异。凡图人才咨询的专业服务，正是基于你的个人情况，免费评估当前积分构成是否有望达到120分，帮你梳理可行的加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位描述不符等原因导致申请被退回，系统性地规划积分达标路径。

　　积分计算中，社保缴纳基数与时长是关键指标之一。具体而言：

　　如果你在最近4年内，累计有36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的80%但低于1倍，可积25分；若基数达到1倍但低于2倍，可积50分；若基数达到2倍但低于3倍，则可积100分。如果你在最近3年内，累计有24个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，可直接积满120分。需要留意的是，所有涉及社保的积分项，都要求社保与个人所得税的缴纳记录合理匹配，不匹配的情况将无法作为积分依据。

　　很多人以为只要学历高、社保年限长，积分就能轻松达标，但实际情况往往更复杂。比如，学历学位是否完成认证、社保基数是否稳定、岗位是否属于紧缺目录，这些细节都会影响最终得分。不同积分项之间可能存在关联，调整一项可能会影响另一项的认定标准。这些环环相扣的条件，正是积分申请中最容易让人困惑的地方。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，判断你的积分构成是否具备120分达标的适配可能，并帮你梳理材料的合规性。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。