上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，而积分计算涉及多个加分指标。了解这些指标的具体要求和分值，有助于你更清晰地规划积分路径。

　　创业人才和创新创业中介服务人才两类，若符合市科委会同相关部门制定并公布的条件，可直接获得120分。若你的专业属于本市紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致，可积30分；该目录由市人力资源社会保障局等部门制定发布。

　　投资纳税或带动本地就业方面，如果你在本市投资创办企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额达到10万元及以上，或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每满足一个条件（每10万元纳税或每聘用10人）积10分，最高120分。

　　社保缴费基数是积分的重要来源，最高可积120分。具体标准如下：最近4年内累计36个月社保基数等于本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；基数达到1倍但低于2倍的，积50分；基数达到2倍但低于3倍的，积100分；最近3年内累计24个月基数达到3倍的，积120分。需要注意，补缴的社保、社保与个税基数不合理对应，或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不作为积分依据。

　　在特定公共服务领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入，最高20分。全日制应届高校大学毕业生可积10分。在本市工作期间获得的表彰奖励也能积分，最高110分：市级机关专项性表彰奖励积30分，综合性表彰奖励积60分，省部级及以上政府表彰奖励积110分。配偶为本市户籍人员的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为高学历或稳定工作就能轻松凑够120分，却忽视了社保基数、岗位匹配、紧缺专业或投资纳税等加分项的影响。这些指标环环相扣，比如社保基数的连续性和合理性直接影响积分有效性，而投资纳税的计算方式也需精确对应个人份额。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类积分指标的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理材料合规风险。

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