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《上海市居住证》积分方案及积分指标体系表(上海居住证积分规则详解)

发表时间:2025-12-18

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  上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛,但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度,且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同,能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,免费评估当前积分构成是否可达120分,帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回,帮你高效规划积分达标路径。

  常见的积分达标路径组合包括以下几种情形:

《上海市居住证》积分方案及积分指标体系表(上海居住证积分规则详解)

  一、以社保基数为核心的高分组合

  1、年龄分(30分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍(100分)+社保年限分(3年或以上),总分可超过120分。

  2、年龄分(30分)+最近3年内累计24个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍(120分)+社保年限分(2年或以上),总分可超过120分。

  二、以学历为基石的稳定路径

  3、本科学历(60分)+学士学位(30分)+年龄分(30分),总分正好120分。

  4、本科学历(60分)+年龄分(30分)+社保年限分(至少10年),总分可超过120分。

  5、本科学历(60分)+年龄分(30分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资1倍(50分)+社保年限分(至少3年),总分可超过120分。

  6、本科学历(60分)+年龄分(30分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资0.8倍(25分)+社保年限分(至少3年),总分可超过120分。

  三、专科学历的多样化搭配

  7、专科学历(50分)+年龄分(30分)+社保年限分(至少14年),总分可超过120分。

  8、专科学历(50分)+年龄分(30分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资1倍(50分)+社保年限分(至少3年),总分可超过120分。

  9、专科学历(50分)+年龄分(30分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资0.8倍(25分)+社保年限分(至少5年),总分可超过120分。

  10、专科学历(50分)+紧缺专业(30分)+年龄分(30分)+社保年限分(至少4年),总分可超过120分。

  四、职业技能等级的加分选择

  11、高级职称(国家一级/高级技师)(140分)+年龄分(30分),总分可超过120分。

  12、中级职称(国家二级/技师)(100分)+年龄分(30分),总分可超过120分。

  13、高级工(国家三级)(60分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资1倍(50分)+年龄分(30分)+社保年限分(至少3年),总分可超过120分。

  14、高级工(国家三级)(60分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资0.8倍(25分)+年龄分(30分)+社保年限分(至少3年),总分可超过120分。

  15、中级工(国家四级)(30分)+最近4年内累计36个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资1倍(50分)+年龄分(30分)+社保年限分(至少4年),总分可超过120分。

  这些积分路径只是部分典型组合,实际计算中还需考虑你的社保缴纳记录是否连续、学历学位是否完成认证、职称是否与岗位匹配等细节。很多人以为社保基数高就一定能拿满积分,却忽略了缴纳年限的累计要求;也有申请人专攻学历加分,却未意识到职称聘任材料的规范性同样关键。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,基于你的学历、社保、职称等实际情况,梳理出最适配的积分达标方案,并识别材料准备中的潜在风险。

  不确定你的当前积分是否能达到120分?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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