上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保等公共服务的重要门槛，但积分计算涉及多个维度，政策细节也容易让人困惑。很多人不清楚积分指标如何构成，或担心自己的学历、职称、社保等条件能否顺利计入积分。凡图咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，高效规划积分达标路径。

　　《上海市居住证》积分指标体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标组成。基础指标中，“教育背景”和“专业技术职称和技能等级”两项只能选择其中一项进行积分，不能累计。持证人在本市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。补缴的社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，不能作为积分依据。

　　关于职称加分，如果你在本市工作期间获得与任用职务一致的技术类国家职业资格等级证书，或在外省市获得的技术类国家职业资格三级以上证书，可以通过本市技术验证后获得相应积分。准备材料时，学历档案需包含各阶段毕业证、毕业生登记表和成绩单；工作文件需包括离职资料、劳动合同等，来上海前最后一个单位的离职资料也需提供。

　　档案丢失时，可通过毕业院校、原单位等渠道查询补办，重新建档后仍可申请积分。如果更换工作单位，居住证积分续办时需更改单位信息。若居住证有效期已更新，可登录积分申报系统修改单位组织机构代码；若居住证仍在有效期内，则需到新单位注册地的区人才服务中心办理变更，携带身份证、居住证、劳动合同、新单位营业执照复印件及前单位退工单等材料。

　　很多人以为学历或职称一定能加分，却忽略了社保连续性、岗位匹配或外地职称验证的要求。这些条件环环相扣，任何一环出错都可能导致积分不足或申请被退回。凡图咨询专注于上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理材料合规要点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。