在上海人才引进政策中，有几类高层次人才可以通过特定条件直接申请落户，这些路径对单位资质、个人贡献和社保缴纳都有明确要求。

　　最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍，且同期缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办本市常住户口。这条通道主要面向在重点企业中担任核心职务且贡献突出的个人。

　　另一条路径是针对技术转移领域的专业人才。如果你在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（需满足技术合同双方当事人分别不少于3家且非关联企业，合同履行率70%及以上），作为技术合同第一完成人，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。这为科技成果转化领域的紧缺人才提供了政策便利。

　　很多人对社保基数是否达标、技术交易额如何计算、单位资质是否符合要求存在疑问。这些条件环环相扣，比如技术合同履行率、非关联企业认定等细节都需要严格审核。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料要求，识别潜在风险。

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