上海引进人才落户、留学生落户等路径中，申请表里的个人履历是材料审核的关键环节。填写时需注意以下要点：

　　一、履历从高中开始填写

　　人事档案应包含高中阶段记录，履历需与档案完全一致。建议尽量提供高中毕业证及其编号。

　　二、时间必须完整连续

　　无工作单位超过两个月的时间段需如实填写为"待业"状态。

　　三、单位以社保缴纳为准

　　有社保的工作按社保缴纳单位填写；无社保但有纳税的按个税缴纳单位填写；既无社保也无个税的工作时间需填写为"待业"。

　　四、与人事档案保持一致

　　档案中有记录的工作经历，申请表履历必须与档案内容完全匹配。

　　五、单位更名处理原则

　　系统查询到的社保、个税记录通常显示最新单位名称。履历可直接填写现用名，如"上海AAA公司（原名上海XXX公司）"。若社保与个税系统单位名称不一致，需提供市场监督管理局出具的《准予变更登记通知书》复印件（加盖公章）或国家企业信用信息公示系统更名记录截图。

　　六、派遣/非在编经历标注

　　有派遣或非在编经历的，需提供相应合同，填写格式参考：

　　"上海对外服务有限公司（派遣至上海XXX公司）"

　　"上海XXX医院（非在编）"

　　核心原则是履历必须真实准确，确保每段经历都有可查证的依据。档案、社保、个税记录是主要核查依据，三者需保持逻辑一致。

　　很多人在准备履历时容易忽略时间连续性要求，或对派遣经历的填写方式存在疑问。特别是当工作单位经历更名、社保与个税记录不一致时，往往需要额外的证明材料。凡图咨询可为你提供免费初步评估，帮你梳理履历填写规范，识别常见退回风险。如果你不确定自己的工作经历是否符合政策要求，不妨联系我们获取专业分析。

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