如果你是应届毕业生，同时满足个人和用人单位两方面的要求，就有机会通过应届生落户通道获得上海户口。这条路径对毕业生的身份、就业状态以及单位的资质都有明确规定。

　　个人方面需满足以下条件：

　　一、遵守法律法规及学校规章制度；

　　二、属于普通高校统一招生计划，非定向或委托培养，顺利取得毕业证书和学位证书；

　　三、在校期间未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也未缴纳社会保险（较高学历阶段自主创业并担任法定代表人，由自己企业缴纳社保的除外）；

　　四、与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构派遣身份的人员不在受理范围内。

　　用人单位同样需要符合相应标准：

　　一、上海市内的党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会及社会服务机构；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到100万元（含）以上，并且在2019年5月31日前完成注册登记的企业（自主创业毕业生担任法定代表人申请落户的，不受注册资金和注册时间限制）；

　　四、不符合上述条件的单位，如确需引进应届生，须在2020年7月10日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核过程中，若发现单位存在疑似弄虚作假行为，将启动深度核查，必要时组织专家评审。联席会议会综合评审结果作出决议，情节严重的单位将被取消下一年度申报资格。如果用人单位在2019年度与所有已办理落户的应届毕业生全部解除劳动关系，那么该单位2020年的落户申请将不被核准。

　　很多人以为只要毕业就能落户，却忽略了在校期间不能缴纳社保、单位资质必须达标等硬性要求。这些条件环环相扣，任何一环缺失都可能导致申请中断。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前的个人条件与单位资质是否满足应届生落户的政策链，识别常见退回风险。

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