2006年的评分细则里，藏着一条清晰的落户分水岭。

　　当年非上海生源毕业生进沪，并非“达标即落户”，而是以标准分为界：累积分值高于标准分的，直接办理上海市户籍；低于标准分的，则转为办理人才引进《上海市居住证》。这一机制将学历、学校层级、成绩排名等个人要素与单位信誉、专业导向等外部条件强行绑定，形成了一套严密的筛选逻辑。

　　学历与学校层级是得分的基本盘

　　在基本要素中，最高学历决定了起步分数：博士30分，硕士24分，本科20分，专科仅5分。毕业院校的归属同样关键，教育部重点建设高校、列入“211工程”的上海高校以及中国科学院上海各研究所，可获15分；其他“211工程”院校、中央直属研究生培养单位及上海地方高校和科研院校得10分；其余高校及科研院所则为5分。这两项构成了申请人最基础的分数底座。

　　在校表现被量化为具体分值。学习成绩按专业或班级综合排名分级：前25％为一级，得8分；26％-50％为二级，得6分；51％-75％为三级，得4分；后25％为四级，得2分。外语水平方面，通过CET-6级或成绩达到425分及以上，或拥有专业英语八级证书，可得8分；通过CET-4级或成绩达到425分及以上，或拥有专业英语四级证书，得7分；外语类、艺术类或体育类专业若外语课程合格，亦得7分。计算机水平则依学科与等级区分：毕业研究生、理科类高级水平或免予此项要求的专业得7分；文科类中级、理科类中级、文科类初级以及艺术体育类相关课程合格者，分值在6至7分之间浮动。

　　奖励表彰与附加项决定最终落差

　　荣誉与竞赛奖项提供了额外的加分空间，但设有上限。“三好学生”、“优秀学生干部”等校级及以上荣誉，国家级得10分，省市级得5分，校级每次1分但不超过2分。国际性或全国性比赛（如“挑战杯”、数学建模等）获奖，一等奖10分，二等奖9分，三等奖8分；地方赛区奖项相应递减。需注意，同类奖励取最高分，且两类奖励累加后总分不超过15分。用人单位若在招聘中信誉度良好，可为申请人贡献5分。

　　导向要素体现了政策倾斜。符合本市经济社会发展紧缺专业的，加3分。注册地在崇明、南汇、金山、奉贤区的用人单位，加2分；地处外环线以外非上述地区的，加1分。附加要素中，拥有发明专利证书得5分，实用新型或外观设计专利证书得3分，已申请发明专利得1分。自主创业方面，毕业生担任企业法人得5分，担任股东或董事得2分；进入科技创业孵化基地担任领头人得5分，团组成员得2分。

　　特殊录用渠道存在独立评分区间。被本市各级和中央驻沪党政机关录用为公务员，或被远郊地区中小学、医疗机构录用，以及被承担科教兴市重大项目录用的，分值区间为0至20分，具体由主管部门认定。参加本市西部计划回沪的毕业生，按毕业当年政策评分后额外加5分。

　　这套2006年非上海生源高校毕业生就业进沪评分办法，核心在于标准分的动态调控。它并非固定不变的门槛，而是由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室根据市政府户籍人口机械增长调控要求确定。申请人需精确计算各项要素累积分值，以判断是直接进入户籍通道，还是转入居住证体系。