上海为留学生落户提供了明确的政策路径，如果你符合条件，可以关注以下要点。对于在国内取得硕士及以上学历或副高级职称后赴境外进修、访问满一年的情况，或是在国外高校获得博士学位且累计学习时间不少于一年的人员，落户申请时需注意社保缴纳要求。在同一单位连续缴纳社保满六个月是提交材料的前提，考虑到社保查询滞后和审批周期，实际需要保持约十个月的连续缴纳记录。期间任何一个月不满足条件，都需重新计算连续缴纳时间。

　　部分人员可直接申请落户，例如拥有副教授或副研究员职称的专业人才，或在世界500强、跨国公司担任高级管理、技术岗位的人员。在申请过程中，拿到落户批复前，不要随意调整社保基数或出现漏缴、断缴的情况。社保缴纳基数需符合上海市当年度标准，目前参考上一年度社会平均工资确定，每年7月1日可能更新。如果企业缴纳基数远高于标准，则无需担忧；若接近标准，建议预留增幅空间，避免因基数不足重新计算连续缴纳时间。

　　政策对紧缺急需专业有激励措施。如果你的专业属于紧缺目录且工作单位与专业匹配，连续缴纳六个月社保即可申请，无需额外满足基数要求。学业方面，即使曾出现单科挂科但最终补考通过或修满学分毕业，仍具备落户资格；但未能取得毕业证书则无法申请。留学生落户涉及细节较多，需仔细核对个人情况与政策要求。

　　很多人关心社保基数是否达标、专业是否属于紧缺目录，或是担心学习时间、职称认定等条件是否满足。这些细节环环相扣，单独判断容易遗漏关键点。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理个人条件与政策的匹配度，识别材料中可能存在的退回风险。如果你不确定自己是否符合留学生落户要求，不妨联系凡图咨询，获取免费一对一适配分析。