留学生落户上海时，公司资质是审核的重要环节之一。很多人会关心：公司只有我一个员工行不行？法人能帮我交材料吗？这些细节确实需要提前理清楚。

　　根据现行政策，申请留学生落户的公司需满足以下基本条件：在上海市注册登记，注册资金不少于100万元人民币（外资企业按汇率换算后不低于此标准），信誉良好且依法纳税，按规定参加社会保险。你可以在国家企业信用信息公示系统查询公司是否存在经营异常情况。

　　关于经办人，政策要求不能由留学生本人提交材料，但公司法人可以作为经办人办理。另一个常见疑问是公司只有一名员工的情况，这通常不符合要求，至少需要有两名员工在上海缴纳社保和个税。

　　劳动合同和社保缴纳也有明确规范。合同有效期需在2年以上，网上受理时剩余有效期不少于3个月，且需完成试用期后方可申报。特别注意，签订合同、缴纳社保和个税的单位必须是同一家在上海注册的公司，劳务派遣或第三方代缴均不在落户受理范围内。

　　例如，如果你与外地总公司签约，即使社保由上海分公司缴纳，也可能因合同主体不符被退回；同样，社保和个税由不同公司缴纳，或通过第三方机构代缴，都会影响申请。遇到这类情况，建议提前与公司沟通调整。

　　这些条件环环相扣，单位资质、合同主体、社保个税的统一性缺一不可。很多人在准备材料时才发现细节不符，导致申请受阻。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节，熟悉单位资质审核要点，可为你免费评估当前公司是否符合要求，梳理材料清单，识别潜在风险。如果你不确定自己的情况是否满足条件，或对劳动合同签订、社保缴纳有疑问，可以联系凡图咨询顾问，获取一对一的免费初步评估。