应届生落户上海对用人单位和毕业生自身都有明确要求，需同时满足才能启动申请流程。

　　用人单位需符合以下条件之一，才能为应届生申报上海户籍：

　　一、上海市党政机关；

　　二、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2018年5月31日前在本市注册登记（若毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请落户，则不受注册资金和登记时间限制）；

　　四、不符合上述条件的用人单位，如确需引进应届生，须在2019年5月24日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。经认定存在虚假申报的用人单位，或与上年度已办理直接落户的应届生全部未履行劳动合同的单位，其2019年提出的落户申请无效。

　　非上海生源毕业生本人需满足以下条件：

　　一、遵守法律法规及学校规章制度；

　　二、属于普通高校国家统一招生计划内的全日制学生，非定向和委托培养，完成学业并取得相应毕业证书和学位证书；

　　三、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（若毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请落户，并由该企业为其缴纳社会保险，则不受此条件限制）；

　　四、与符合前述条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同。中介机构派遣人员不予受理。

　　很多应届生以为找到工作就能落户，却忽略了签约单位是否在政策允许的申报主体范围内，或者在校期间是否有过社保记录等细节问题。这些条件环环相扣，任何一项不符都可能导致无法申请。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，判断你的毕业院校、签约单位以及个人情况是否符合2026年应届生落户的政策要求，帮你识别潜在风险。

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