应届生申请上海落户，需要你和用人单位同时满足相应条件。用人单位方面，本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体等机构，或符合产业发展方向且注册资金达到100万元（含）以上的企业，通常可以直接为录用的应届生申请户籍。如果企业不符合这些基本条件，也可以通过政府主管部门或园区主管机构以正式公文形式提出申请。如果用人单位此前录用的应届生全部解除劳动关系，其新一年度的落户申请可能不予核准。

　　对应届生个人而言，你需遵守法律法规和学校纪律，属于国家统招计划内的非定向、非委培学生，并在2026年取得毕业证书和学位证书。在校期间，你不能存在劳动关系或缴纳社保记录（自主创业并担任法定代表人的情况除外）。必须与符合条件的用人单位签订一年及以上的劳动或聘用合同，通过中介派遣的人员不符合申请条件。

　　很多应届生在准备落户时容易忽略细节——比如不确定自己在校期间的社保缴纳记录是否会影响资格，或者对用人单位的资质要求存在误解。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请受阻。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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