应届研究生直接落户，不再受限于72分打分体系。这一变化发生在特定的区域与时间窗口内。

　　上海市学生事务中心于11月29日发布通知，明确开放第二批2026年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户受理工作。其中一项核心调整是试点新政：在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，若符合基本条件，可直接办理上海落户。受理时间限定为2026年12月1日至12月31日的工作日。这并非面向所有毕业生的普惠政策，而是带有明确地域导向的人才引进措施。

　　五大新城与自贸区新片区

　　政策落地的关键空间载体是“五个新城”。具体包括嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城（亦称南桥新城）以及南汇新城（原临港新城）。上海目的是将这些区域打造为长三角城市群中具有辐射带动作用的综合性节点城市。目前，这五大新城的常住人口规模介于30万至75万之间，而远景目标是将人口规模提升至100万人左右。为了实现这一人口导入目标，降低落户门槛成为重要的配套手段。毕业生必须在这五个新城或自贸区新片区就业，才能享受此次直接落户的试点待遇。

　　回顾过往，上海的应届生落户政策经历了几次明显的放宽过程。长期以来，应届毕业生需累计满72分方可申请落户，其余如居转户、人才引进等路径经常需要更长的等待周期。2026年，上海以北京大学、清华大学为试点，允许本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，在符合基本申报条件后直接落户。到了2026年9月，试点范围进一步扩大至在沪“世界一流大学建设高校”，上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学等高校的应届本科毕业生由此纳入直接落户范畴。本次针对应届研究生的新政，是在此基础上的进一步延伸，将受益群体从特定高校的本科生扩展至在特定区域就业的研究生群体。

　　数据显示，2026年上海高校应届毕业生总数达到20.7万人，较上一年增加2万人。其中，研究生占比约为三成。按照本次试点政策的口径，符合条件的毕业生人数可能达到数万人规模。这一调整不仅降低了部分高学历人才的留沪门槛，也与上海推进高质量人才高地建设的宏观方向保持一致。

　　对于即将毕业的研究生而言，选择前往五个新城或自贸区新片区就业，成为获取户籍身份的一条快速通道。

　　该政策具有明确的时效性和适用范围限制。它仅针对2026年非上海生源应届普通高校毕业生，且必须在规定的受理时间内提交申请。同时，“符合基本条件”意味着申请人仍需满足基本的学历、学位及就业协议等常规要求，只是免去了72分的打分环节。这种政策设计既体现了对高学历人才的倾斜，也服务于特定区域的人口集聚战略。

　　在多种落户路径中，应届生渠道因其无需长期社保积累而备受关注。此次试点将直接落户的资格与特定区域就业绑定，反映出上海在人才引进策略上的精细化操作。通过引导人才流向新城和重点片区，既缓解了中心城区的人口压力，又为新兴区域的发展提供了人力支撑。对于毕业生来说，这不仅是一个落户机会，也是职业规划与城市发展红利的结合点。

　　把握上海落户的政策窗口，需仔细核对就业地点与申请时间。符合条件的应届研究生应重点关注五个新城及自贸区新片区的招聘岗位，确保在2026年12月31日前完成受理申报。