上海人才引进落户涉及家属随迁时，所需材料会根据随迁人员的身份有所不同。如果未成年子女随迁，需要准备《出生医学证明》和户籍凭证；若子女已满16周岁且仍在普通高中就读，则还需补充学籍凭证。配偶随调或随迁的情况下，需提供在沪参加社会保险的凭证，如已退休或失业则提交相应证明，同时附上有效身份证件和户籍凭证。

　　在申办人才引进落户时，材料准备是关键环节。上海市“一网通办”系统已支持通过电子证照和数据共享核验部分信息，这类材料可免交纸质版本。需提交《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》，个人有效身份证件、户籍凭证、学历学位证明，以及专业技术职务任职资格或职业资格凭证。还需提供就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税的凭证，并签署个人承诺书，表明符合计划生育政策且无刑事犯罪记录等其他不宜引进的情形。落户住所需提供本人或接受落户单位、亲属的房屋产权证明或租住公房凭证，最后补充与申请条件直接相关的其他材料。

　　很多人在准备家属随迁材料时容易忽略细节，比如子女的学籍证明是否符合要求，或配偶的社保缴纳状态是否完整。这些材料环环相扣，任何一项缺失或不符合规范都可能影响整体进度。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉人才引进家属随迁的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别常见风险点，确保提交的文件符合当前政策要求。

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