上海市人才引进落户主要面向在沪注册单位引进的紧缺急需人才。根据现行政策，符合条件的高层次人才可直接申请落户，其配偶和未成年子女可随迁。常见适用情形包括：具有博士学位或高级职称的专业技术人才；获得省部级及以上奖励的人员；国家及本市重大科技项目负责人；省部级人才培养计划人选；在重点产业担任高级管理职务且具研究生学历者；以及金融、贸易、航运等重点机构紧缺的本科及以上学历人才。

　　申请流程通常包括单位申报、区级初审、市级审核、社会公示和户口迁移等环节。初审机构在受理后15个工作日内完成初审，市级部门在30个工作日内完成审核，通过后公示15天，无异议即可办理迁移手续。

　　对于高社保基数人才，近4年内累计36个月社保基数达到3倍且个税累计100万元的企业高级管理、科技或技能人才，也可直接申请落户。通过企业孵化器投资、技术转移成果转化等特定方式，符合条件的可缩短居住证和社保年限要求。

　　居转户政策则要求持上海市居住证满7年，按规定缴纳社保和个税满7年，无刑事犯罪记录。通常需取得中级职称或连续3年社保基数达到市平均工资2倍以上。在远郊地区教育卫生岗位工作满5年，或获高级职称者可放宽年限限制。

　　留学生落户方面，需在回国2年内来沪工作，按规定缴纳社保，最快6个月可完成落户。留学期间不得在国内缴纳社保和个税，且学历需经教育部留学服务中心认证。符合条件的留学生配偶及子女也可随迁。

　　上海落户路径多样，包括人才引进、居转户、留学生落户等，每种方式对学历、社保、单位性质、居住年限等要求各不相同。你的具体条件决定了最适合的申请通道。凡图人才咨询提供全类型落户政策服务，可免费评估你的学历背景、工作单位资质、社保记录和居住证年限等综合情况，帮你匹配政策路径，梳理材料清单，识别常见退回风险，确保申请流程合规推进。