上海落户过程中，配偶能否随迁以及具体要求，与你选择的主申请人落户路径直接相关。不同通道对配偶的工作状态、社保缴纳情况、婚姻登记时间等条件设定了不同标准。弄清这些差异，是避免材料被退回、确保申请顺利进行的前提。

　　如果你是通过人才引进落户上海，配偶的随迁分为“随迁”与“随调”两种情形。若你的配偶目前处于失业状态，可以选择随迁，这需要由其户口所在地出具相应的失业证明，同时主申请人的社保需要达到封顶缴纳标准。若你的配偶在上海有工作，则应选择随调，要求其在本市的社保与个税记录相匹配。

　　当你的落户路径是居转户时，对配偶的要求相对明确。配偶需要同样满足持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年等核心居转户条件，方可办理随迁。

　　若你走的是高级人才引进通道，配偶随迁的条件为：在上海有稳定的工作、正常缴纳社保并持有上海市居住证。

　　对于留学生落户，配偶随迁的关键点在于婚姻关系的时间。政策要求，你与配偶的婚姻关系必须在主申请人回国之前就已经确立，这是随迁资格的硬性前提。

　　关于子女随迁，政策规定则相对统一。无论主申请人通过何种方式落户，子女只要未满16周岁，或是已满16周岁但仍在国内普通高校就读，都可以随迁。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件，更不了解配偶随迁的具体要求——是走人才引进的随调，还是居转户的同步满足？婚姻登记时间是否会影响留学生配偶随迁资格？这些因素相互关联，选错路径或材料准备不当，都可能耽误整个家庭的落户进程。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，并梳理配偶及子女随迁的各项合规要求。

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