如果你正在考虑通过居住证转户口的方式落户上海，其中有一个常见问题值得留意：申请居转户是否需要提供离职证明？根据现行政策，居转户的核心审核要素在于你的社保缴纳记录、居住证持有年限以及职称或积分情况，并未强制要求申请人必须提供过往单位的离职证明。不过，在材料准备过程中，如果出现社保缴纳单位与劳动合同签订单位不一致、社保缴纳中断等特殊情形，相关部门可能会要求补充相应的离职或在职证明以核实社保合规性。除非遇到上述特殊情况，一般情况下你无需主动准备离职证明。

　　上海落户路径多样，你所关注的居转户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、居住证年限、职称情况、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　很多人以为居转户只要满足7年社保和居住证年限就行，却忽略了社保基数是否逐年递增、中间是否有断缴、职称是否与岗位匹配这些细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前条件与居转户政策的完整匹配度，梳理材料准备中的潜在风险点，让你少走弯路。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。