上海落户路径多样，具体适合哪种方式，取决于你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳记录以及持有居住证年限等综合因素。以下是目前主要的落户通道，你可以对照自身情况进行初步匹配：

　　人才引进落户主要面向高层次或紧缺急需人才，不要求持有居住证。常见情形包括：

　　一、博士学历或高级职称且社保基数达到两倍，连续缴纳六个月；

　　二、高级技师且工种匹配，社保基数约1.5倍，连续缴纳六个月；

　　三、获得省部级及以上奖励，社保基数达到一倍，连续缴纳六个月；

　　四、国家或上海重大科技专项的核心成员；

　　五、列入省部级及以上人才培养计划的人选；

　　六、上海重点产业领域的高管，具有研究生学历且社保基数达两倍，连续缴纳六个月；

　　七、重点机构（如金融、贸易、航运服务业或高新技术企业）的核心技术岗位，需工科本科及以上学历，社保基数达两倍，连续缴纳两年；

　　八、体育、文化等特殊人才。

　　居转户适用于长期在沪稳定就业和生活的人员。核心要求是持有上海市居住证满七年，持证期间累计缴纳社保满七年且个税合理，同时需取得中级职称或后三年社保基数连续达到两倍以上。部分激励条款同样以居住证年限为基础。

　　应届生落户主要面向高校应届毕业生，满足以下任一条件即可申请：

　　一、应届毕业生打分达到72分；

　　二、清华、北大、上海交大、复旦、同济、华东师范大学六所高校的应届毕业生可直接落户；

　　三、其他“双一流”高校的应届硕士研究生可直接落户。

　　留学生落户适用于在境外取得本科及以上学历学位的回国人员，需在回国后两年内来沪工作并缴纳社保，社保基数达到一倍以上，最快六个月后可申请落户。

　　投靠落户则主要针对配偶、子女或父母因亲属关系申请迁入上海户籍的情形。

　　这些政策环环相扣，选错路径或材料准备不充分可能导致申请延误甚至失败。很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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