上海人才引进政策中，配偶随迁是许多申请人关心的问题。政策对主申请人的工作单位资质、社保基数与岗位性质有明确要求，配偶随迁则需满足婚姻关系、年龄、就业等附加条件，且材料提交需与主申请人同步审核。由于配偶随迁涉及个人背景的独立审核，其结果与主申请人的批准不构成必然关联，需提前确认配偶是否符合上海现行的随迁标准。

　　如果你正在考虑申请配偶随迁，需注意以下几点：婚姻关系需依法登记且持续有效；配偶通常需在上海已落实就业单位或具备自主就业能力；部分情况下，配偶的年龄、学历背景也会被纳入考量。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致随迁申请被退回。

　　凡图人才咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉主申请人与配偶随迁的联动审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理主申请人的单位资质、社保合规性及岗位匹配度，同时筛查配偶随迁的潜在风险点。如果你不确定自己或配偶是否满足当前政策要求，联系凡图咨询，获取一对一的免费诊断服务，确认申请路径的适配性。