上海落户申请中存在一些常见的误导性说法，了解合规要求有助于规避风险。

　　一、关于居住证年限

　　居转户要求持有上海市居住证累计满7年，且期间社保和个税需正常缴纳。居住证年限无法通过非正规途径“补办”，任何声称可以操作补缴或修改记录的说法均不符合政策规定。

　　二、关于社保基数

　　不同落户路径对社保基数有明确要求，例如居转户通常要求近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度城镇单位就业人员平均工资的相应倍数，或需满足中级职称等条件。申请时社保基数需符合当前有效政策标准，不存在“最低基数即可办理”的通用规则。

　　三、关于社保账户

　　根据规定，个人在上海只能有一个正常缴纳社保的账户。所谓“单独开设客户看不到的社保账户”的说法违背了社保管理的基本原则，也不符合任何官方流程。

　　四、关于落户补贴

　　上海落户政策本身不包含审批通过后由人社局发放现金补贴的规定。任何承诺落户成功后可领取额外资金的表述，需核实其是否与特定区级人才政策或企业激励挂钩，而非落户审批的直接结果。

　　选择服务机构时，应关注其是否基于真实政策提供分析，而非承诺结果或暗示特殊渠道。合规机构会帮助你梳理材料清单、识别常见退回风险，但最终审批权在政府部门。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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