上海落户对社保缴纳有明确要求，不同路径对应的社保基数、连续性和缴纳年限各不相同。例如，居转户通常要求持居住证期间累计缴纳社保满84个月，且近三年社保基数需达到上海市平均工资的两倍；人才引进则可能要求在重点机构工作，社保基数达到相应标准。社保基数每年7月会根据上一年度全市平均工资调整，当前基数下限为5975元。你的社保记录是否连续、基数是否达标、个税是否合理对应，直接影响落户资格。

　　很多人不清楚自己的社保基数是否符合当前落户标准，或者不确定不同路径对社保的具体要求。例如，居转户的7年社保是否连续、人才引进的2倍社保是否需持续，这些问题都需要结合个人实际情况判断。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你核查社保合规性，识别因基数或连续性问题可能导致的退回风险。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。