上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　应届生落户主要依据打分制度。标准分由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室确定，毕业生需达到该分数方可申请上海市户籍。评分要素包括毕业生自身条件（如最高学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新、自主创业等）和用人单位情况（如单位诚信规范、重点领域人才匹配度、承担重大项目等）。各类要素有明确分值，同类奖励取最高分，荣誉类和竞赛类奖励可累计但不超过15分。低于标准分的毕业生可办理人才类《上海市居住证》。

　　持有上海市居住证满7年是申请居转户的前提条件之一。持证期间需按规定参加本市城镇职工社会保险并正常缴费累计满7年，同时需取得本市中级及以上专业技术职务任职资格或技师及以上职业资格证书，且被聘任在相应岗位工作。符合条件的子女可随迁，包括16周岁以下的未成年子女以及16周岁以上在普通高中就读的子女。随迁需提供出生医学证明、计划生育证明或户籍证明等材料。

　　留学回国人员落户需满足学历和社保等要求。例如，在国（境）外获得博士研究生学历学位，或在国内“211”高校获得本科/硕士学历学位并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位等。同时需最近连续6个月在同一单位缴纳社保，基数不低于本市上年度职工社会平均工资。创业类留学人员需满足企业注册资金、股份比例及社保缴纳等条件。随迁配偶和子女需符合特定条件并提交相应证明材料。

　　人才引进落户针对高层次或紧缺人才，通常要求在重点机构工作、满足社保基数与岗位要求。常见情形包括高级职称、高管岗位、核心技术岗位等，社保基数可能需达到三年两倍或五年三倍标准。单位需在上海注册、依法纳税并符合相应资质。

　　120积分落户适用于持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险的境内来沪人员。积分指标包括基础指标（年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、社保缴纳年限）和加分指标（紧缺专业、投资纳税、社保基数、特定领域、远郊区域、应届毕业生、表彰奖励等）。减分指标包括提供虚假材料、行政拘留或刑事犯罪记录等。一票否决指标涉及违反计划生育政策或严重刑事犯罪。

　　投靠落户主要涉及配偶、子女或父母因亲属关系申请落户上海。配偶投靠通常要求结婚年限、年龄距法定退休年龄5年以上等条件；子女投靠需满足年龄或就读状态；父母投靠有特定年龄和户籍条件。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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