徐汇应届本科生落户政策(徐汇应届本科生落户政策文件)
发表时间:2026-01-07
上海落户路径多样,不同方式的政策要求各有侧重。以下对几种常见落户类型的核心要点进行说明,帮助你了解基本条件。
居转户通常需要满足持上海市居住证满7年、按规定参加上海市城镇社会保险满7年、持证期间依法缴纳所得税等条件。在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格,且专业与工种对应,也是必要条件。部分情况可以不受职称或年限限制,例如在本市作出重大贡献并获得相应奖励、被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业工种对应,或在远郊地区教育卫生岗位工作满5年,持证及参保年限可缩短至5年。

人才引进落户适用于在重点机构工作的紧缺急需人才。具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员,或具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员,可以申办本市常住户口。在上海作出重大贡献并获得奖励、获得高级职称且从事相应工作,或在远郊、五大新城从事卫生教育等岗位满5年的人员,也可能符合条件。
留学生落户要求回国后累计待业时间不超过两年,需提供国外工作期间的工作证明和税单。重复用工(如同时在两地缴纳社保个税)或社保、个税、劳动合同三者不一致,都会导致申请被驳回。
非沪籍应届生落户是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。毕业生可根据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分,2026年应届生积分需满足72分。在校期间不能有正式工作经历,也不能缴纳过社保。
投靠落户包括夫妻投靠、子女投靠和老人投靠,但限制条件较为严格,特别是子女和老人投靠,对年龄和具体情况有特殊要求。
很多人以为住满7年就能直接落户,却忽略了职称或社保连续性的要求;也有人认为只要有硕士学历就能走人才引进,却未关注单位是否属于重点机构;留学生则容易忽视回国后待业期和社保个税一致性这些细节。这些条件环环相扣,任何一个环节不符合要求,都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年,熟悉各类落户路径的审核逻辑,可为你免费评估当前条件与目标路径的匹配度,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。
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