应届生落户上海，政策对在校期间的经历和就业协议有明确要求。如果你在最高学历阶段未与任何用人单位建立劳动关系或人事聘用关系，也没有缴纳社会保险，就符合基本前提之一。但若你在此期间自主创业并担任企业法定代表人，且由该企业为你缴纳社保，则不受此条件限制。你需要与符合2018年提出落户申请条件的用人单位签订一年及以上就业协议，通过派遣机构就业的情况不在受理范围内。

　　上海落户路径多样，你所关注的应届生落户也有明确的政策要求。每个人的社保缴纳、就业协议、单位性质不同，适用的条件也各不相同。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合该路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　很多应届生以为毕业就能直接落户，却忽略了在校期间社保缴纳记录、就业协议签订主体等细节要求。这些条件环环相扣，比如创业者的社保缴纳规则、派遣人员的受理限制，都可能影响申请资格。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足应届生落户的完整政策链，并识别潜在风险点。

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