落户上海时，如果你作为居转户申请人符合特定的激励条件，你的配偶可以随迁。政策依据来自《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及其实施细则。

　　办法第六条明确了激励条件，其中一项是：在上海作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书）且专业工种与岗位相符。满足这一条件，可以不受持证及参保年限的限制。

　　实施细则第七条进一步说明，符合上述激励条件的居转户人员，其配偶若在上海有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险并已办理《上海市居住证》，可以同时申请落户。

　　有几个细节值得留意。重大贡献需获得省部级及以上政府表彰奖励，并且要有个人证书。高级职称或高级技师资格必须是在上海工作期间取得的，外地取得的资格不适用于此项政策。随迁的配偶本人需要在上海有工作和社保，实质上属于随调，也需要符合相应的基本条件。满足居转户配偶随迁要求的人，也可能符合人才引进的条件，可以对比两种路径的适用性。

　　很多人以为满足激励条件后，配偶随迁就自动通过，但实际上细节要求不少。比如，你的高级职称或重大贡献奖励是否完全符合上海的标准，配偶的社保和居住证状态是否持续稳定，这些都会影响最终结果。凡图人才咨询专注上海各类落户政策，熟悉居转户与人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足配偶随迁的激励政策要求，帮你梳理材料清单，识别因资格认定或材料瑕疵可能导致的退回风险。不确定你的具体情况是否适用？联系凡图咨询顾问，免费获取一对一初步评估。