上海市来沪人员适龄随迁子女需要在本市接受义务教育的，其父母一方需持有有效期内《上海市居住证》或《居住登记凭证》，并满足以下任一条件：近一年内累计缴纳社保满6个月，或近36个月在社区事务服务中心办理灵活就业登记。这是子女入学的最低门槛，但部分学校对居住证积分或上海户口有进一步要求，因此积分达标对择校尤为重要。

　　要获取上海居住证积分通知单，需通过多项指标累计达到120分。主要积分项包括：

　　一、学历

　　大专学历积50分；本科无学位积60分；本科学历有学位积90分；硕士学历有学位积100分；博士研究生有学位积110分。需注意学历需为户籍地、工作地或全日制学历，且通过上海市学历中心认证。

　　二、年龄

　　43周岁以下积30分，每超过1岁扣2分。

　　三、社保年限

　　每缴纳一年社保积3分，需匹配对应时间的个税申报记录，上不封顶。

　　四、社保基数

　　近四年内有36个月社保基数达上年度社会平均工资0.8倍-1倍积25分；1倍-2倍积50分；2倍-3倍积100分。近三年内24个月基数达2倍可直接积120分。

　　五、职称或技能等级证书

　　五级证书积15分；四级积30分；三级积60分；二级或中级职称积100分；一级或高级职称积140分。证书需在人社局指定目录内才有效。

　　六、企业纳税

　　最近三年年均纳税10万元以上，每10万元积10分，满分120分。若为部分持股，按比例折算。

　　七、企业带动本地就业

　　最近三年年均聘用上海户籍员工10人以上，每10人积10分，满分120分。持股比例同上。

　　八、紧缺急需专业

　　所学专业与工作岗位一致，且符合上海市紧缺专业目录，可加分。

　　需注意，学历与职称/技能只能选其一，企业纳税与带动就业也只能选其一。累计积分达到120分后，可通过所在单位申请积分通知单。创业人才、特定公共服务领域就业、远郊区域工作、表彰奖励、配偶为沪籍或应届生等也有对应加分政策。

　　很多家长以为只要学历达标就能轻松凑齐120分，却忽略了社保基数连续性或职称匹配度的影响。这些指标环环相扣，比如高学历但社保基数不达标，或职称与岗位不符，都可能导致积分不足。凡图咨询深耕上海积分政策细节，熟悉各类加分项的适配规则，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并识别潜在的材料风险。不确定你的学历认证、社保记录或职称是否符合要求？联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解你的积分路径是否可行。