上海落户政策针对不同人群设定了多种路径，每种通道都有其明确的适用对象和条件。所有落户方式的前提是：用人单位需在上海注册并依法纳税，个人则需在上海合规缴纳社保和个税。

　　上海引进类落户主要面向以下几类人才：

　　一、留学生

　　取得境外学历并获得留服认证，毕业后两年内来上海工作，通常需缴纳6个月或1年社保即可申请。

　　二、应届生

　　除清华、北大、交大、复旦、同济、华师大六所高校的应届毕业生可直接落户外，其他高校应届生需通过打分达到72分标准。应届生落户仅有毕业当年签订三方协议后的申请机会。

　　三、高层次人才

　　包括取得博士学位、拥有高级职称、获得省部级奖励或国家及本市重大科研项目核心成员。通常需3-6个月社保即可申办。

　　四、高技能人才

　　指从事技能岗位的高级技师或获得特定技能竞赛奖项的人员。一般需6-12个月社保可申办。

　　五、双创人才

　　包括获得一定风投的科创企业创始人、业绩突出的企业家、风投运营管理人才，以及符合个税标准的个人。通常需2-3年社保可申办。

　　六、重点机构紧缺急需人才

　　适用于上海市重点支持的企业中紧缺急需的本科及以上学历人才。一般需1-2年社保可申办。

　　七、专门人才

　　指航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术等特殊领域的紧缺人才。需属于指定行业且个人表现突出，无社保时间硬性要求。

　　八、特殊人才

　　由各区自主审批的特殊才能人才，对个人无学历要求，但用人单位需具备较强实力。一般需6-12个月社保可申办。

　　九、一般人才

　　不符合前八类条件的其他人员，通常需通过居转户通道，持居住证和社保满5-7年方可申办。

　　在这些分类中，"重点机构紧缺急需人才"和"一般人才"对应的通道是申请人数最多的，分别指向人才引进和居转户两条主要路径。每个人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况各不相同，适合的落户通道也存在差异。凡图人才咨询可基于你的实际情况，免费评估当前条件匹配的落户路径，帮你理清材料要求，识别潜在风险，避免因条件不符或材料准备不当导致申请受阻。

　　不确定你的单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合人才引进落户的社保与岗位要求。