上海居住证积分制度是衡量你在本市稳定居住和就业贡献的重要方式，通过学历、职称、社保年限等指标累计分值，达到120分即可享受子女教育、医保等公共服务。积分计算看似简单，但涉及多个维度的细节，比如社保基数是否匹配、岗位与职称是否相符、紧缺专业如何认定等，稍有不慎就可能影响总分。

　　一、基础指标与分值

　　基础指标包括年龄、教育背景、职称技能、社保年限等，直接构成积分核心部分。

　　1、年龄：56-60周岁积5分，每减少1岁加2分，最高30分。

　　2、教育背景：大专50分、本科60分、本科+学士学位90分、硕士100分、博士110分。

　　3、职称技能：按等级从15分到140分不等，需与岗位匹配并符合注册要求。

　　4、社保年限：在本市按月缴纳职工社保每满1年积3分，补缴或单位不一致不计入。

　　二、加分指标与减分项

　　加分项可显著提升总分，但需满足特定条件。

　　- 紧缺专业且岗位对口积30分；

　　- 社保基数连续3年达到市平均工资80%以上，最高可积100分；

　　- 配偶为沪籍，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分项包括提供虚假材料（每次扣150分）、行政拘留（每条扣50分）等，严重刑事犯罪或违反计生政策则一票否决。

　　三、积分规则与申请流程

　　总积分是基础指标与加分项之和减去减分项，最低0分。教育背景与职称技能只能选一项计分，投资纳税与带动就业二选一。达到120分后，可通过单位向注册地区人才服务中心提交申请，材料包括居住证、劳动合同、无犯罪证明等。审核周期约20个工作日，可通过线上或线下查询结果。

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