应届生落户上海对用人单位和个人都有明确要求，了解这些条件有助于你提前规划申请路径。

　　用人单位需满足以下任一条件：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市注册登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信用良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2021年5月31日前在本市注册登记（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业方式为自己申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料；

　　四、不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文方式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　审核中若发现用人单位存在疑似弄虚作假情形，将加大核查力度，必要时组织专家评定。情节特别恶劣的，会取消其下一年度申报资格。若用人单位2021年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动（聘用）关系，该单位2022年提出的落户申请将不予核准。

　　非上海生源毕业生需同时满足以下条件：

　　1、遵守法律法规及学校规章制度；

　　2、列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并于2022年获得相应的毕业证书和学位证书；

　　3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，以自主创业方式为自己申请办理本市户籍，并由该企业为其缴纳社会保险的，不受该条件限制）；

　　4、与符合前文规定申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。中介机构的派遣人员不予受理。

　　很多人以为只要找到工作就能落户，却忽略了用人单位的注册时间、注册资金要求，以及个人在校期间不能有社保缴纳记录等细节。这些条件环环相扣，任何一项不满足都可能导致申请无法推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合应届生落户的完整政策链，帮你识别单位资质、个人社保状态等潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业生，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断签约单位是否符合落户要求，以及个人在校期间是否存在影响申请的社保记录。