根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保和个税，这个时间节点直接关系到申请资格。很多人对社保起算时间存在疑问，其实关键要看毕业证日期、回国时间和首次在沪缴纳社保时间的先后顺序。

　　如果你是毕业后才回国入职，比如2026年7月毕业，8月回国，2027年3月才在上海开始缴纳社保，那么社保累计就从2027年3月开始计算。如果你毕业后先在国外工作并缴纳社保，直到2027年2月才回国，那么只有在回国后在上海缴纳的社保才被认可，之前的境外社保不计入累计。

　　对于毕业前就已经回国入职的情况，社保起算时间会以毕业证书上的日期为准。比如你2026年1月拿到毕业证，但早在2025年8月就已经回国工作并缴纳社保，那么社保累计需要从2026年1月开始计算，之前的缴纳记录不计入有效期。

　　简单来说，社保起算时间就是毕业证日期、回国日期和首次在沪缴纳社保日期中的最晚一项。这个细节直接影响你是否还在2年的有效申请窗口内，一旦错过可能需要重新规划路径。

　　留学生落户上海的政策细节往往环环相扣，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些要素共同决定申请可行性。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费提供初步评估，精准判断当前条件下的适配路径，帮你识别潜在风险，避免因时间节点误判导致申请受阻。欢迎联系凡图咨询顾问，获取一对一政策匹配度分析。