留学生落户上海涉及学历认证、单位资质和社保缴纳等多个环节，每个环节都有明确要求，需要提前规划。

　　学历学位是申请的基础，必须取得国（境）外学历学位证书，并完成教育部留学服务中心的学历认证。中外合作办学项目需要同时持有国内和国外的学历证书，仅有国内毕业证不符合留学生落户条件。社保累计从毕业证签发日期之后开始计算，如果在这之前已经工作并缴纳社保，且基数和个税符合要求，这段时期可以计入累计社保。试用期内的社保如果基数达标且无断缴，也可视为有效累计。

　　选择符合资质的工作单位至关重要。单位注册资金需达到100万元人民币，依法纳税并按规定为员工缴纳社保。劳动合同有效期至少2年，申请时剩余期限不少于3个月，且必须转正后才能申报。社会保险缴费基数不能低于上一年度上海市平均工资，个税与社保需匹配，避免漏缴。签约单位、缴纳社保和个税的单位必须一致，外企同样适用注册资金要求，但派遣关系不符合落户条件。

　　准备材料时，核心文件包括国外学历学位认证书、学位证书、成绩单、出国前国内最高学历学位证书、护照、签证、完整出入境记录以及户口簿和身份证。如果落户在本人或亲属房产、单位集体户，或涉及婚姻、子女情况，需相应补充房产证明、同意入户意见书、结婚证、离婚协议或子女出生证明等材料。

　　很多人在申请时会发现，学校是否被认可、回国时间如何界定、单位资质是否达标这些问题其实是环环相扣的。一个细节没注意到，就可能导致材料被退回，影响整体进度。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年，熟悉留学生落户的各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你判断个人条件与当前政策的适配可能。如果你不确定自己的院校是否符合要求，或者对回国时间窗口、单位资质有疑问，联系凡图咨询获取一对一的政策匹配度分析。

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