留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　一、落户资格条件

　　来沪工作的留学回国人员，符合下列条件之一即可申请：

　　1、在国（境）外获得博士研究生学历学位。

　　2、在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。

　　3、在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。

　　4、在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。

　　同时，符合上述四项条件的人员最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。

　　5、其他不符合第2、3项条件，在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式），同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资1.5倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。

　　二、关键注意事项

　　回国时间计算：政策中提及的“两年”是指，海外院校毕业回国之后开始计算，这之后的待业时间不能超过两年。例如，若你9月毕业并在10月回国，那么需在两年后的10月之前在上海开始工作。

　　工作单位要求：申请单位须在本市行政区域内注册登记，具有用人自主权，且注册资金在100万元人民币及以上，信誉良好，依法纳税并按规定参加社会保险。由于申请由工作单位提出，建议在入职前与公司人事部门确认落户办理事宜。

　　材料准备：主要包括教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、国（境）外毕业证书及成绩单、护照及所有出入境记录、户口簿及身份证、在沪落户地址证明、档案接收证明等。若档案在国内，需提前办理调档至上海的相关手续。

　　三、申请流程概览

　　1、单位申请：用人单位通过“一网通办”系统注册并提交申请材料。

　　2、预审与调档：人事预审理通过后，需将个人档案调至上海。

　　3、现场递交：预约后，由单位HR携带纸质材料至人才中心复审。

　　4、审核批复：材料通过初审与复审后，人社局将出具落户批复。

　　5、户口迁移：凭批复等材料办理准迁证及户口迁移证，随后在派出所办理落户手续及新身份证。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。比如，国内非211院校毕业的同学，就需要格外关注海外院校是否进入世界排名前500，而且回国后第一份工作必须在上海，同时社保基数和时间也有明确要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件与政策的适配可能，帮你系统梳理材料、识别常见退回风险。

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