留学生落户上海涉及公司资质、社保缴纳、学历背景等多个环节，每个环节都有明确的政策要求。你的境外学历层次、回国时间以及工作单位的具体情况，会直接影响适用的申请路径和材料准备。凡图人才咨询的专业价值在于，基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制落户方案、理清材料要求、识别潜在风险，避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻。

　　留学生落户上海的公司要求集中在注册地、资金规模和合规经营上。你的工作单位必须是在上海注册登记的正规企业，注册资金需达到100万元人民币或等值外币以上，同时企业要信誉良好，依法在上海纳税并按规定参加社会保险。这些是单位资质的基本门槛，你可以通过国家企业信用信息公示系统查询公司的注册资本是否达标。

　　社保缴纳标准与你的学历背景直接相关。政策对不同学历层次的留学生设置了不同的社保基数要求，通常分为1倍和1.5倍社保基数两种情况。例如，部分符合条件的本科生和硕士生需按1倍基数缴纳社保，而另一些情况则要求达到1.5倍基数。具体的基数要求会根据上海市每年公布的社保基数标准进行调整，你需要确认自己的情况对应哪一档。

　　学历背景是判断落户资格的核心依据。如果你是国外高水平大学本科毕业生，且累计学习时间在1年以上，可能符合条件；硕士生则需结合国内本科院校背景或国外院校排名来综合判断，例如国内211本科毕业生在海外取得硕士学位，或国外排名前500高校的硕士毕业生等。博士生在海外正规高校取得学位后，回国即可申请，不受院校排名限制。进修访学人员，如在国内已具备研究生学历或副高级及以上职务，并在国外进修或访学满1年，也属于适用范围。

　　关于配偶和子女的随迁问题，政策有明确规定。如果你在回国前结婚，配偶年龄距法定退休年龄5年以上，可以随迁；子女则要求16周岁以下，或16周岁以上但在普通高中就读。回国后结婚的配偶，需按上海市投靠类政策另行办理。申请时配偶和子女应一并提出随迁申请；若暂未回国，可在回国后补办。子女在国内出生的，需先在父（母）原户籍地办理出生登记；在国外出生的，则应在申请时一并提出。

　　很多留学生在申请时才会发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标，这些细节环环相扣，缺一不可。社保基数、学习时长、公司纳税记录等要素也直接影响材料的合规性。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，免费判断你的院校背景、工作单位及个人情况与当前政策的匹配度，帮你梳理潜在风险。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？或对工作单位的资质、社保基数存在疑问？联系凡图咨询，免费获取一对一落户路径匹配度分析。