上海市场化创新创业人才落户条件(上海市创业人才的标准是什么)
发表时间:2025-12-23
上海人才引进落户政策中的“市场化创新创业人才”通道,主要面向在科技创新、创业投资、企业经营等领域取得突出成就的专业人士。如果你在沪工作稳定且依法缴纳社保,并满足以下任一条件,可能符合申请资格:
一、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员

具体指获得科技企业孵化器(须经上海科技企业孵化协会备案)或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案)首轮创业投资额1000万元及以上,或累计获得创业投资额2000万元及以上(资金需到位并持续投资满1年)的上海企业中,持股比例不低于10%且连续工作满2年的创业人才。
二、取得显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员
需在本市技术转移服务机构(须经上海市技术转移协会备案)连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且非关联企业,履行率达70%及以上)的技术合同第一完成人。
三、业绩突出的创业投资管理运营人才及其团队核心成员
指已完成在本市投资累计达到3000万元的上海创业投资机构的合伙人,或担任副总裁及以上的高级管理人才。
四、市场价值较高的企业科技和技能人才
需满足最近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍,且同期缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
五、经营业绩显著的企业家人才
需同时符合四项条件:担任上海企业法定代表人(董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人;企业连续3年每年营业收入利润率10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元,或科技企业连续3年主营业务收入增长10%以上且上年度应纳税额不低于1000万元,或已在沪深交易所上市;企业生产工艺、装备和产品不属于限制类、淘汰类目录;企业无重大违法违规及失信记录。
很多创业者和企业高管会困惑:自己的融资规模是否达标?技术交易合同如何认定?社保基数和个税的“双3倍”标准如何计算?这些条件环环相扣,单一环节不达标都可能影响整体申请。凡图咨询专注上海人才引进政策细节十余年,熟悉各类市场化人才的审核逻辑,可为你免费评估当前条件的完整匹配度,精准识别潜在风险。
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