上海人才引进落户对申请人的工作单位资质、岗位性质、社保基数与缴纳年限都有明确要求，且这些条件环环相扣。很多人会关心自己的公司是否属于上海市认定的重点机构（通常指高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等），或是最近1年的社保缴费基数是否达到了2025年度上海市职工平均工资的2倍（即“三年两倍”标准），又或者自己的岗位是否符合“高管”或“核心技术岗”的申报要求。政策审核逐年趋严，任何一环不匹配都可能导致申请受阻。

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