子女投靠父母落户上海，需要满足几个核心条件。上海户籍父母落户满5年，且户口性质为个人家庭户，不能是社区公共户，同时投靠后不能导致家庭人均住房面积低于住房困难标准。子女需未成年，标准是未满16周岁，或普通高中在读。子女已随外省市父母落户，且符合计划生育政策。如果父母是通过人才引进或居转户落户时未随迁子女，满5年后即可申请，相比夫妻投靠更快。建议在父母办理落户时直接申请子女随迁，避免后续重复操作。

　　上海人才引进政策对申请人的单位资质、岗位性质和社保基数有明确要求。重点机构紧缺急需人才包括硕士研究生及以上学历的专业技术人员、管理人员，以及具有国家二级职业资格证书的技能人才。高技能人才则需获得中华技能大奖、全国技术能手等荣誉，或取得国家一级职业资格证书。重点机构名单由行业主管部门推荐并动态调整。

　　留学生落户上海需满足学历和工作要求。本科院校需在世界排名前500，且累计学习时间满1年；硕士毕业生需满足国内211高校学历或国外本科学历条件。回国后首份工作必须在上海，且累计待业时间不超过2年。若回国后曾在其他城市工作，则无法申请。

　　应届生落户上海采用72分标准，用人单位需在规定时间内提交申请材料。博士生受理时间可延长至年底。材料包括身份证、户口簿、学历证书、劳动合同及社保缴费证明等，需确保真实有效。

　　很多人在落户时会遇到子女随迁时机、留学生回国就业时间或应届生材料准备等具体问题。这些细节环环相扣，直接关系到申请流程的顺畅程度。凡图咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足对应落户路径的完整要求，帮助识别潜在风险，减少因材料或时间节点问题导致的退回可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。