上海的落户政策与社保缴纳紧密相关，但两者适用规则各有侧重。落户资格取决于你的学历、工作单位、社保基数与年限等综合条件，而社保作为基础性义务，是多数落户路径的必要前提。办理落户前，你需要确保社保账户状态正常、缴费记录连续且基数符合对应通道的要求。例如，居转户通常要求持证期间社保满7年且基数达标，人才引进则看重岗位与社保基数的匹配度。这些条件环环相扣，选错路径或社保记录不合规可能导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己的社保基数是否匹配落户要求，或者不确定当前的缴费状态能否满足所选通道的硬性标准。甚至不清楚哪些落户类型对社保连续性有严格规定，哪些对基数有明确要求。这些因素相互关联，一旦判断失误，可能浪费宝贵时间。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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