上海人才引进落户涉及材料准备、流程推进等多个环节，单位资质、社保基数与岗位性质是核心审核点。实际办理中，主申请人若已婚，配偶可选择随迁或随调，两者材料要求和流程差异较大。随调情形下，配偶需额外提供学历、纳税等材料，且档案需转入上海。整个流程中，材料格式（如PDF文件小于2兆）、纳税清单（需为官方纳税清单而非完税证明）、档案机要传递等细节需严格把控。预审通过后，调档、现场核验、准迁证办理等步骤环环相扣，任何环节材料不符或信息滞后都可能导致进度延迟。

　　很多人以为材料交齐就能坐等获批，却忽略了配偶档案是否在沪、个税是否更新至预审当月、扫描件是否合规等细节。这些要求看似琐碎，实则直接影响审核进度。凡图咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉材料合规要点与流程衔接逻辑。如果你不确定配偶随调材料是否齐全，或担心档案调取、个税更新等环节出错，可联系我们获取免费初步评估，帮你系统梳理当前条件，识别常见退回风险，确认申请路径的适配性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。