上海居转户政策对居住证年限、社保缴纳、职称情况等均有明确要求，且材料准备涉及多个部门、细节繁多。每个人的社保基数、持证年限、工作履历、职称获取方式不同，适用的条件和需要准备的材料也会有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，确认当前是否满足居转户的政策要求，帮你个性化定制材料清单、理清各环节的审核要点、识别潜在风险，避免因社保补缴记录不符合规定、职称材料不齐全或落户地址材料缺失导致申请被退回，帮你少走弯路。

　　办理上海市常住户口，需准备以下材料：

　　一、基础申请材料

　　1、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》原件。该表格需通过网上申报后用手机打印，由个人签字并经单位盖章。

　　2、单位介绍信及人事专员身份证。

　　3、单位资质证明文件。包括营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码证的复印件，特定行业需提供许可证复印件，所有材料均需加盖单位公章。若单位为分公司，则还需提供总公司营业执照复印件及总公司出具的授权书。

　　4、申请人身份及户籍证明。包括身份证、居住证的原件和复印件。提供外地居民户口簿原件和复印件（需包含外地详细住址页及本人信息页）；若为集体户口，则由集体户口所在地派出所出具户籍证明原件。为确保户口迁移地址准确，建议户口簿更新为近两年内签发的，或提供无户籍地址变更的承诺书。如是家庭户，需提供明确农村或非农户口的个人承诺书；若开具户籍证明，建议派出所注明户口性质。

　　5、社保及纳税证明。需提供持证期间参加本市城镇社会保险累计满7年的证明原件和复印件，应缴未缴的补缴不计入累计。同时，需提供2006年至今的税单原件，税单应根据个人在上海的实际工作时间打印。

　　二、资格与岗位相关材料

　　6、职称或职业资格材料。根据取得方式不同，提供相应证明：

　　（1）通过评审或考试取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书、评审表（或考试合格人员登记表）及聘任证书。中央各部（副部）授权下属企业设立的评审机构，需提供国家人保部或部（副部）级单位授权成立该评审机构的批复或备案材料。

　　（2）以聘代评方式取得中级及以上专业技术职务任职资格证书的，提供单位聘书。

　　（3）本市颁发的国家二级及以上职业资格证书，或外省市核发且通过本市考核复评的国家二级及以上职业资格证书及单位聘书的原件和复印件。

　　（4）经相关部门认可的职业资格证书及单位聘书的原件和复印件。

　　7、有效劳动合同。在单位人事向人才中心提交材料时，申请人的劳动合同有效期剩余时间必须不少于6个月。

　　三、个人情况及无违法违规证明

　　8、计划生育证明。需由现居住地和户籍地街道（镇）以上政府计生部门出具无违反计划生育政策的证明原件。此类证明通常有有效期（一般为3个月），建议在窗口审核确认材料无其他问题后再开具。

　　9、无违法犯罪记录。无需派出所出具，改为由个人作出承诺并由单位盖章。

　　10、婚育证明材料。

　　（1）未婚者无需提供未婚证明。

　　（2）已婚者提供结婚证书。

　　（3）离异者提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书。

　　（4）丧偶者需补充提供死亡证明原件。

　　四、落户地相关材料

　　11、本市落户地证明。根据落户地址类型提供相应材料：

　　（1）本人或配偶在沪居住房屋的房地产权证，或配偶的租用居住公房凭证（核对原件，留复印件）。

　　（2）同意接受落户单位的居住房屋房地产权证（包括人才公寓或职工宿舍等有效居住证明）或租用居住公房凭证，以及同意落户证明。

　　（3）落户在本市直系亲属家中的，需提供与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋产权证或租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口本及同意落户证明。

　　（4）落社区公共户需满足“四个没有”：申请单位没有集体户口；本人与配偶在沪没有房产；本人与配偶直系亲属在沪没有房产；本人与配偶在沪未签订过购房协议且在审批过程中也不会签订。

　　五、家庭及相关支持材料

　　12、子女及配偶材料。无论子女、配偶是否随迁均需提供。

　　（1）独生子女：提供出生医学证明、独生子女父母光荣证或证明、户口簿或户籍证明原件。

　　（2）非独生子女：提供出生医学证明、户口簿或户籍证明原件；另需提供符合计生政策的材料，如2016年1月1日前出生的二胎需提供准生证、审批表及申请理由材料等。

　　（3）随迁子女若大于16周岁，需额外提供普通高中在读证明和学籍证明原件。

　　（4）配偶材料：提供配偶身份证和户口簿原件或户籍证明原件。

　　13、申请人户籍地人事档案保管地址。档案一般要求存放在户籍所在地的区县人才中心或就业促进中心。特殊情况可向窗口咨询，只有基本满足居转户条件的申请人才可由受理窗口开具调档函。若因办理居住证积分档案已调至本市相关区人才中心的，提供该中心名称与地址即可。

　　14、所有工作经历证明复印件。如退工单、离职证明（必须注明入职和离职时间）等，原件需存入本人人事档案。若原单位已注销，需提供当地工商部门出具的注销证明原件。注：若档案中已有完整工作履历，则无需提供相关工作证明。

　　15、其他证明材料。指满足激励条件所需的材料，根据个人申报情况决定是否需要，主要包括：

　　（1）不受持证及参保年限限制的材料：省部级及以上政府奖励证书；本市高级专业技术职务任职资格证书、评审表和聘书；本市高级技师证书。

　　（2）不受专业技术职务或职业资格等级限制的材料：连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上的证明；投资人完税凭证。

　　（3）创业人才材料：申报单位获得科技企业孵化器或创业投资机构投资的投资协议；股东证明；资金到位且持续投资满1年的证明；覆盖投资期的劳动合同。

　　（4）创新创业中介服务人才材料：单位技术转移服务机构备案证明；最近3年经认定的技术合同；合同完成70%及以上的证明（如发票）；覆盖业绩期的劳动合同；技术合同统计表。

　　（5）风险投资管理运营人才材料：股东证明或高管任职证明；从业经历及时间证明。

　　（6）企业科技和技能人才不需另外提供材料，依据公司营业范围、劳动合同、专业及岗位说明等综合判定。

　　很多人以为持有居住证满7年就能申请落户，但实际操作中，社保是否连续、职称是否符合聘任要求、档案材料是否完整，这些细节往往是决定申请成败的关键。居转户的政策链条环环相扣，任何一环的材料不合规或信息有误，都可能导致整个流程延迟甚至被退回。凡图咨询十多年专注上海各类落户政策细节，熟悉居转户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足要求，并帮你梳理材料清单、识别常见风险点。

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