上海落户路径多样，其中居转户对社保缴纳有明确要求。政策规定，申请居转户需要持有上海市居住证并持续缴纳社保，其中最近3年内社保缴费不能中断。由于个人无法直接在上海缴纳职工社保，必须通过工作单位办理。如果处于无业状态，社保缴纳的连续性可能会受到影响，这也是许多申请人关心的实际问题。

　　社保缴费基数每年会由上海市统一调整，这个基数直接关系到你的社保权益。以某个年度为例，最低缴费基数设定为2360元。按此基数计算，养老保险单位和个人分别承担15%和8%，医疗保险分别为0.6%和0.2%，失业保险为0.7%和0.3%。单位还需单独承担工伤保险0.07%、残保金0.4%以及生育保险0.45%。具体到费用，单位部分约为498.99元，个人部分约为219.12元。这些基数和比例会随政策调整而变化。

　　对于准备通过居转户落户上海的人来说，保持社保的连续缴纳是基本前提。任何中断都可能影响申请资格，因此在职业转换或空档期需要特别留意社保衔接问题。每个人的社保缴纳年限、基数情况、职称条件各不相同，是否满足居转户的完整政策链条也需要系统梳理。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了职称或社保连续性的要求。这些条件环环相扣，单一环节不符都可能导致申请延迟。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否满足居转户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

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