很多人以为满足居转户的公开条件就能顺利落户，但实际申请中常因细节问题被退回。居转户的核心要求包括持有上海市居住证满7年、持证期间缴纳社保和个税满7年、取得中级及以上职称或技师资格且专业对应，以及无不良记录。这些条件看似清晰，但实际操作中往往隐藏着更多审核细节。

　　社保缴纳是居转户审核的重中之重。如果没有中级职称，最近四年内累计36个月的社保基数需达到本市平均工资的2倍以上；若连续36个月按3倍基数缴纳，持证年限可缩短至5年。社保基数与个税申报基数必须一致，且不能出现0税单或与实际收入不符的情况。换工作期间社保断缴会影响审核，补缴通常不被认可。档案管理同样关键，各段工作经历需与社保记录对应，离职证明和职称评审材料必须完整入档。

　　材料准备需要提前规划，至少留出2个月整理时间。公司人事的角色很重要，需配合开具单位承诺书，建议保持沟通顺畅。部分区对居住证积分有额外要求，个别区域可能将自有住房作为隐性加分项，但具体以各区实际执行为准。计生证明目前大部分区已不强制要求，若需办理建议注意有效期。材料提交后只需耐心等待，审核进度以官方通知为准。

　　居转户的条件环环相扣，从社保连续性到档案完整性，每个细节都可能影响结果。很多人以为住满7年、有职称就稳了，却忽略了社保基数与个税匹配、职称材料入档等隐性要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉各区审核差异，可为你免费初步评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，避免因准备不充分导致申请延误。

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