在上海申请积分落户，社保缴纳记录是关键一环。政策对社保的连续性、基数以及与个税的匹配度都有明确要求，这些条件直接影响你能否达到120分的标准。

　　一、社保基数与年限要求

　　如果你持有中级职称，申请前的四年内，社保基数通常需达到一倍及以上；此后的三年，基数则应不低于一点三倍，且社保缴纳记录与个人所得税需保持一致。最近三年内，累计36个月的社保基数要求达到两倍或更高，同时其中必须包含三年不低于一倍基数的记录，并确保社保与个税匹配。

　　二、特定区域与学历群体的附加标准

　　不同区域或人群的要求可能存在差异。例如，在临港新片区，拥有博士学历、高级职称或研究生学历的专业技术人员，其社保基数通常要求达到两倍。这些规定旨在吸引特定领域的紧缺人才。

　　很多人对社保基数的具体标准、断缴的影响或与职称的关联感到困惑。凡图人才咨询可为你免费评估当前社保记录与积分要求的匹配度，判断是否满足120分达标的可能性。我们熟悉各类落户审核逻辑，能帮你梳理潜在风险，避免因材料不合规导致申请延误。不确定你的社保情况是否符合要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认基数与年限的合规性。