上海人才引进落户的申请由用人单位发起，并非所有单位都具备申报资格。用人单位需先在网上完成信息注册，填写单位及引进人才信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字，随后备齐书面材料前往指定受理点提交。中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申请；其他单位则向注册地所在区县人才服务中心申请。政策明确规定，中介机构派遣人员不在人才引进落户范围内，用人单位也不得委托任何中介或个人代理申报。

　　重点机构是人才引进的重要通道，通常包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其研发中心，以及上海重点行业领域和区域主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，其用人单位方可申请引进项目人员。

　　配偶随迁需满足特定条件。若主申请人符合人才引进基本要求，但配偶的社保和个税不在本市缴纳或存在不一致，则无法办理随调；若配偶处于完全失业状态，则对主申请人的条件有更高要求，需证明其有重大贡献。

　　长三角户籍的申请人可享受联网办理便利，无需亲自往返户籍所在地。学历认证与档案材料可一并提交至人才服务中心，有助于提升申请效率。

　　上海落户政策路径多样，包括人才引进、留学生落户、居转户等，不同路径对学历、单位、社保的要求各不相同。你的工作单位性质、社保缴纳记录、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠单位走留学生通道？是否满足重点机构的社保和岗位要求？甚至不确定配偶能否随迁。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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