应届生落户上海对用人单位和毕业生都有明确要求，需同时满足才能申请。

　　用人单位方面需符合以下任一条件：

　　1、属于本市行政区域内的党政机关；

　　2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构（民办非企业单位）；

　　3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在2019年5月31日前在本市注册登记（若毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请落户的，不受注册资金和注册时间限制）；

　　4、不符合上述条件的用人单位，如确需引进非上海生源毕业生，须在2020年7月10日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　毕业生个人需满足以下条件：

　　1、遵守法律法规及学校规章制度；

　　2、列入普通高校国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书；

　　3、在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险（若毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请落户并由该企业缴纳社保的，不受此限制）；

　　4、与符合前述条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构派遣人员不予受理。

　　应届生落户的核心是单位资质和个人资格的双重匹配。很多人误以为只要找到工作就能申请，却忽略了单位是否在政策允许的名单内、注册时间和资金是否达标，或是个人在校期间是否有社保记录等细节。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致申请无法进入流程。凡图人才咨询专注应届生落户政策细节，可帮你免费筛查单位资质是否符合要求，确认个人在校期间的社保缴纳记录是否影响申请，并梳理就业协议的合规要点，避免因材料不合规错失毕业当年的唯一机会。

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